为全面复盘学院上半年各项工作，梳理总结经验做法、查摆短板不足，科学谋划下半年重点任务，7月17日，教师教育学院召开上半年工作总结暨下半年工作谋划研讨会。学院领导班子成员、各科室工作人员参加会议，会议由院党委副书记、执行院长何道江主持。

会上，各科室立足岗位职责，分别围绕党建工作、人才引育、学科与科研、研究生培养、行政管理、教育培训等方面，全面总结上半年工作亮点与阶段性成果，客观剖析工作推进中存在的难点与堵点。同时，结合学院发展规划及学校整体工作部署，聚焦下半年工作重点，积极交流研讨、建言献策。副院长聂竹明以“责、令、效”三个关键字为工作导向，聚焦学位点建设、研究生规范化管理、科研项目申报、教学质量提升等重点任务，明确各项任务的工作标准、推进节奏与落实要求，着力破解学科发展和人才培养中的重点难点问题。副院长步献新回顾学院初创以来的发展历程，系统总结了学院各领域取得的进展与成果，同时立足学院发展新阶段，深入分析当前形势，为后续特色化、高质量发展明晰方向。

何道江在总结讲话中，对学院上半年各项工作取得的阶段性成效给予充分肯定，并结合学院发展实际，对工作进行全面部署。他指出，暑期是学院补短板、强弱项的关键窗口期，对于下半年工作开好局、起好步至关重要。针对暑期及下半年重点工作推进，他强调，要提高政治站位，树立“一盘棋”意识，加强协同联动，强化责任担当。要深化学习研究，立足师范教育办学定位与新时代教师队伍建设要求，主动对标高等教育发展新形势、新政策、新要求，常态化开展业务学习与研究，持续提升业务能力与履职效能。要统筹全局谋划，紧紧围绕人才培养、学科建设、科研创新、社会服务等核心发展板块，锚定高质量、内涵式发展目标，精准补齐发展短板，全力推动学院各项事业发展再上新台阶。